Un tribunal de Leeds a estimé qu'il avait été victime d'un licenciement déguisé.

Un employé gay qui avait été visé par des graffitis homophobes dans les toilettes de son lieu de travail recevra 25.000 euros de dommages et intérêts, selon le quotidien le Yorkshire Post. Chris Martin, employé chez Parkam Foods, s'était plaint à plusieurs reprises de ces graffitis auprès de ses patrons mais c'est finalement lui qui a été provisoirement suspendu de ses fonctions. Il a démissionné pour protester contre cette décision. Un tribunal de la ville de Leeds a par la suite jugé qu'il avait été victime de licenciement déguisé. Le harcèlement homophobe au travail est par ailleurs le sujet d'un nouveau guide publié par l'association Stonewall: ce livret, destiné aux employeurs, leur explique comment prévenir le "bullying" de leurs employés homos.